作者： 記者沈美幸╱台北報導 | 中時電子報 – 2012年7月19日 上午5:30
工商時報【記者沈美幸╱台北報導】
國內土洋家電業今年賺多賠少，對員工超大方，不單加薪，還發放員工紅利或績效獎金，和泰汽車集團旗下代理日本大金空調的和泰興業，去年獲利6億餘元，每位員工發放5個多月紅利居冠。三洋電及台灣松下兩家電大廠，紅利獎金也發放2個月以上。
和泰興業去年獲利6億多元，每股淨利約14元，堪稱是和泰汽車集團小金雞，今年調薪幅度至少3％，優於和泰汽車平均2％水準。和泰興業董事長蘇一仲表示，和泰興業每年都從稅後淨利提撥10％用作員工分紅，今年農曆年前，每位員工分紅發放5個多月。
台灣松下過去幾年，每年都調薪，今年也不例外，但目前調薪幅度未定，未必比照去年平均調薪3％至5％，但會從盈餘提撥10％，分兩次發放年終獎金，本周五依去年實績，先發第1次年終獎金，每位員工至少發放2個月獎金。
至於聲寶、大同、東元及三洋電四家老牌家電大廠，依照公司章程從稅後淨利提撥3％至10％發放員工紅利。聲寶主管透露，員工分紅將從稅後淨利提撥3％，計542萬元分派給1,200多位員工，但分配方式及時間未定。
三洋電主管表示，三洋電依規定從稅後淨利提撥10％作為員工紅利，達成基本門檻，還會加發獎金，今年每位員工紅利至少2個月，6月份已先發放。
至於大同今年上半年本業雖有盈餘，卻遭轉投資華映、尚志及綠能等多家公司發生虧損所吞噬，致使帳面上出現虧損而無法發放員工紅利。大同表示，大同會依據績效考核發放獎金，以獎勵優秀員工。
全站熱搜
留言列表
