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廖姓女子和雷姓男子交往時懷孕，為了負責，雷男與廖女訂婚，雷父還送36萬元和5兩多金飾當聘金，但小孩出生後，雷男覺得孩子不像他，驗DNA才知「孩子不是我的」，雷父提告要廖還聘金。但板橋地院認為兩人婚約還在，聘金是合法贈與，判雷父敗訴，全案仍可上訴。
法界人士指出，雷家若要拿回聘金，雷男應先以廖女在婚約期間與他人發生性關係，違背忠誠原則解除婚約後，聘金就會屬於廖的不當利益，依法應返還贈與人。
判決書指出，台北市20多歲雷男和廖女交往，廖前年懷孕，雷徵求父親同意，兩人於去年1月訂婚，雷家送廖36萬元與5兩多金飾，約定孩子出生後再結婚。
廖女去年7月生子，雷男卻覺得兒子和自己不像，因此瞞著未婚妻作親子鑑定，結果「爸爸不是我」，雷質問廖女，她才坦承交往期間曾和其他男子發生關係，雷父得知後氣得將準媳婦趕出家門，並提告求償。
雷父告訴法官，「我兒子現在還在療傷階段，不願面對這樣的事實」，因此由他出面，他主張既然骨肉不是兒子的，聘金當然是不當得利，才要求廖女還錢。
廖母則要雷家先還女方回贈的12樣禮，還主張雷父非婚約當事人，無權提告。
法官審理認為，雖然雷父主張小孩不是雷家骨肉，但兒子與廖女婚約還存在，不能據此要廖女返還聘金；且雷父不是婚約當事人，無權提出返回不當得利之訴，因此判雷父敗訴。
