靠的就是一批有創意的人才，假如你把我們公司那幾個具有創意的人才 拿走，那橙果就只是一個空殼子。
以前，圍繞在我周圍的人，都是在巴結我討我歡心 （ please me ， kiss my ass）；
現在剛好反過來，我們公司那些人才只要他們願意，隨時可以走出橙果的大門，
肯定有一大堆公司願意付更高的薪水請他們去上班。我要留住他們，除了薪水以外，我要想盡辦法巴結他們討他們歡心（please them ， kiss their asses， baby sit them）；更難的是，我必須隨時證明給他們看
、說服他們橙果是一 家有前途的公司、跟著橙果一起成長是他們的career的最佳選擇。
這些有創意的天才，脾氣都很古怪，我必須照顧他們每一個人的心理需求。而且這些人很怪，錢對他們來講，重要性很低（雖然你不能不付他們錢），假如他們知道，我拿回的訂單是靠關係是靠特 權拿到的，
他們很可能第二天就會離開公司，並且「會瞧不起我」。以前，別人因為我的身世而巴結我，
現在我必須為留住真正的人才而設法去巴結別人。這是「第三扇窗」。
這幾年我接觸的企業家沒有上千也有幾百，
透過與他們的直接接觸使我對台灣的經濟和 產業發展過程與未來有一些第一手的觀察；
我發覺台灣的財富，用我個人的標準大概把它分成兩類，「old money」and 「new money」；「old money」
指的是那些跟政府關 或是他們必須透過與政府維持良好關係才能使他們的事業順利進行，這些人有一個特性，
就是日本人管理台灣的時候，他們跟日本人很好，說一口流利的日語；
國民黨當政的時候他們說一口流利的國語，現在民進黨執政了，他們開始講台灣話了；
這些企業看的通常都只是台灣本地市場，比較需要的是建立政府關係而不是「產品或品牌設計」，
所以我接觸的比較少
我的客戶裡面比較多的是屬於「new money」，這些公司通常是利用台灣的腦力以及 生產能力，
看的是全球市場，與世界一流的廠商競爭；從與這些「new money」 的企業家接觸的過程中，
我對台灣有更深一層的認識，他們對台灣都很有信心， 他們的公司競爭力也一直在提升，
過去幾年他們的業績成長獲利增加，完全不像媒體講的那樣，好像台灣快沉下去了；這些「new money」的企業家讓我對台灣充滿信心，
這算是「第四扇窗」。
這些不經意之間替我開的窗，讓我有機會接受陽光的直接照射。
接觸到陽光之後，才 知道沒有陽光的圍牆內的確是充滿著濃濃的霉味；
回憶起那一段還沒接觸到這些陽光之 前的歲月，
到現在我還能清晰地聞到自己身上那一股強烈的政治貴族的腐朽氣。
在這裡我要感謝我的母親，忍受我在接受這些陽光的光合作用之後所做的改變和偶爾 行之的忤逆，
到現在還沒有把我逐出家門。更要特別感 謝我的太太，不但幫助我打開這些 人生的窗，
在忍受了好幾年 發自我身上的「政治貴族霉味」後依然願意給予機會。
留言列表
