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作者： 記者蔡育如、徐養齡╱新竹縣報導 | 聯合新聞網 – 2012年2月17日 下午2:29
噴砂工人劉進順因塵肺症引發敗血性休克死亡，法官認為雇主沒提供安全工作環境；雖然雙方以兩百萬元和解，雇主並提供遺孀十年生活費，仍依勞工安全衛生法判雇主罰金五萬元。
法官強調，國內許多勞動場所工作環境不良，但雇主為省錢不肯改善，以致勞工長期處在不良環境下造成身體傷害，「希望判決能引起雇主正視，打造友善工作環境」。
廖姓雇主說，她頂下工廠時，劉進順已工作五年多，當時處理噴砂時僅配戴傳統口罩，防護功能有限，如今已要求工人配戴過濾罐面罩並戴防塵罩，避免憾事再發生。
她表示，劉妻為菲律賓籍外配，不會說中文，還有念國小、幼稚園的兩名子女待養，她看了很不捨，賠償兩百萬元，每月再支付他們生活費，持續十年。
法院判決指出，五十一歲的劉進順，十年前受雇負責噴砂去汙工作，工作空間狹窄、沙塵飛揚；但僅配戴棉質口罩及頭罩，前年被診斷出塵肺症，隔年併發症死亡。
廖姓雇主辯稱，原負責人前年退休，她頂下經營，對營運狀況仍了解中，未料三個月後劉就過世；她自己也在同樣環境裡工作，身體沒有異常，公司也有提供防塵口罩讓員工使用。
法官認為，依勞工安全衛生法，雇主應提供安全的工作環境，考量廖事後已加設集塵設施，與家屬達成和解，依違反勞工安全衛生法判雇主罰金五萬元。
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