作者： PTS | 公共電視 – 2012年7月17日 下午8:00 各大醫院紛紛傳出護理荒，不少醫院就算有病床、也沒辦法收病人。而為了改善這種情況、台大最近陸續招收了四百多名護理人員，期待這一批新血加入之後、可以明顯提升醫療品質。
仔細的詢問病人的情況，並一一紀錄，在電腦裡建檔，今年剛從護理系畢業的林宛瑜是台大這批新進的護理人員，因為實習時受到病患的鼓勵，信心大增的她，決定一畢業就投入護理工作照顧病人。
==護士 林宛瑜==
剛開始的時候 會覺得步伐很快
然後會覺得有點難適應
因為這邊畢竟是加護病房
然後回去要想想看
自己今天做了什麼事情
然後漏掉什麼事情
然後就是慢慢進步
為了解決護理荒，台大醫院最近招收了400名的護理人員，創下晉用新人紀錄，台大表示，因為去年積欠護理人員的休假天數高達一萬一千天，必須趕快消化，加上院長同意每個病房多增加一名護理人力，所以這次決定超額錄取。
==台大護理部主任 黃璉華==
我們台大醫院病人的
嚴重度比較高
有一些人來到我們醫院
適應上是有一些困難
所以也不是百分之百能夠留下來
所以我們也考量到這個可能的
就是沒辦法適應 會離開的狀況
所以我們都希望把這個列入考量
最後我們還是有足夠的護理人員
台大醫院說，目前連同編制內及約聘的護理人員有約2600人，新進人員的起薪為4萬6千元，將分散在各個科別。至於夜班津貼則是在往上調200元，也就是，大夜班每班額外津貼700元，小夜班津貼500元，算是公立醫院待遇最好的，預計這些新進人員加入後，將可大大提升醫療品質。
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